Derecho laboral

Nuestro departamento de Derecho Laboral acumula una larga experiencia en la tarea de asesorar trabajadores en un amplio abanico de aspectos y momentos de su vida laboral. Nuestro trabajo consiste en velar por los derechos y los intereses económicos de nuestros clientes, y en ofrecerles un asesoramiento legal personalizado y de alta calidad.

Las circunstancias pueden ser las siguientes:

• Despido disciplinario.
• Despido por causas objetivas.
• Amortización de puestos de trabajo.
• Modificación de las condiciones del contrato de trabajo.
• Discriminación.
• Acoso laboral y sexual.
• Modificación sustancial de las condiciones laborales.
• Despido colectivo.